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2021永州道縣急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)59人公告

發(fā)布日期：2021-09-16 來(lái)源：本站閱讀量：84

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》，集聚一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，道縣縣委、縣政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　(一)急需緊缺高層次人才。一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，“雙一流”高校的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，詳見(jiàn)附件4)，世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件5)，或副高及以上職稱(chēng)。部分崗位學(xué)歷放寬至全日制本科學(xué)歷(不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策)，詳見(jiàn)附件1。

　　學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2021年8月31日，全日制碩士研究生需具有全日制本科學(xué)歷。

　　(二)鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)“活力”鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè) 激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干意見(jiàn)》(永組[2021]6號(hào))文件精神，重點(diǎn)引進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位急需緊缺的規(guī)劃、環(huán)保、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，詳見(jiàn)附件1。一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷(不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策)，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2021年8月31日。

　　二、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　本次擬引進(jìn)急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才共41個(gè)崗位、需求59人，詳見(jiàn)《道縣2021年急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

　　4.具有正常履職的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者，不能報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

　　5.個(gè)人征信情況異?；虮灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象人員;

　　6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

　　7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;

　　8.辭職、辭退未滿3年的道縣公職人員;

　　9.已納入道縣人事編制管理的人員;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.其他不符合報(bào)考(資格)條件的。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布引進(jìn)公告

　　公告在道州黨建網(wǎng)、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2021年9月13日至9月23日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日至9月29日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。本次考試無(wú)需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在道縣人才發(fā)展服務(wù)中心(湖南省道縣舂陵街26號(hào)縣委組織部三樓)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)?？忌毺崆跋螺d并填寫(xiě)報(bào)名材料，并嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求。

　　3.報(bào)名材料：《道縣2021年急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)《道縣2021年鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)。

　　4.資格審查：資格審查時(shí)，需提供《道縣2021年急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)《道縣2021年鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)、本人身份證和學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(包括研究生和本科階段)、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料和近期免冠1寸彩照4張。專(zhuān)業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。有工作單位(指納入編制管理范疇或國(guó)有企業(yè)等)的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，還需提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消聘用資格。

　　(三)筆試

　　資格審查通過(guò)后，對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式。衛(wèi)健、融媒體類(lèi)的崗位主要測(cè)試與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的崗位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)將在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道州黨建網(wǎng)上予以公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

　　(四)面試

　　資格審查通過(guò)后，對(duì)報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:10的崗位采取直接面試的方式。

　　面試在道縣進(jìn)行，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試(綜合類(lèi))、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答(衛(wèi)健、融媒體類(lèi))等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(其中業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)若考官低于7人則只取平均分)。面試成績(jī)相同的，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計(jì)算。對(duì)低于1:2比例面試對(duì)象，其面試成績(jī)低于70分不予聘用。

　　(五)體檢

　　按面試成績(jī)高低，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌組織實(shí)施。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察，考察分為政審考察和實(shí)踐考核。政審考察由縣人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌組織實(shí)施，對(duì)考生進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，視為考察不合格。實(shí)踐考核由用人單位進(jìn)行，自體檢合格后由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知考生進(jìn)入單位進(jìn)行為期1個(gè)月的崗位實(shí)踐考核。崗位實(shí)踐考核結(jié)束后，由用人單位黨委(黨組)或上級(jí)主管部門(mén)黨委(黨組)在3個(gè)工作日內(nèi)研究提出實(shí)踐考核意見(jiàn)并出具擬聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。實(shí)踐考核期間，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員計(jì)發(fā)勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)由用人單位保障到位。

　　無(wú)故放棄體檢或考察的，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道州黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年, 試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件，道縣2021年急需緊缺高層次引進(jìn)人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才每人每月5000元、其他符合條件的引進(jìn)人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。

　　3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。

　　4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化工作。對(duì)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，相關(guān)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請(qǐng)入住縣人才公寓;具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)獲評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他符合條件的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

　　7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專(zhuān)業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

　　9.其他。引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被開(kāi)除的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。

　　用人單位若因機(jī)構(gòu)改革納入行政(參公)管理，引進(jìn)人員保留事業(yè)編制并分流至其它事業(yè)單位任職。

　　六、有關(guān)要求

　　1.誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠(chéng)信承諾書(shū)，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　2.誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)、辭職，要求辭職的需要提前3個(gè)月向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)調(diào)動(dòng)、辭職的須退還已享受的相關(guān)補(bǔ)貼。

　　3.應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注、了解人才引進(jìn)相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)人才引進(jìn)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.防疫工作要求。請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報(bào)名時(shí)身體健康。

　　為保證報(bào)考人員能順利報(bào)名，請(qǐng)事前打印好本人報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。委托他人報(bào)名的，受托人須提供報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須自備一次性醫(yī)用口罩且佩戴好，主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量。

　　本公告未盡事宜，由道縣人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　七、監(jiān)督、咨詢(xún)電話：

　　監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5236636

　　咨詢(xún)：

　　道縣人才發(fā)展服務(wù)中心：0746-5211972

　　道縣衛(wèi)生健康局：18229456150

　　附件1：《道縣2021年急需緊缺高層次人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)需求目錄》

　　附件2：《道縣2021年急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》

　　附件3：《道縣2021年鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)報(bào)名登記表》

　　附件4：《“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單》